Author: 人材紹介徹底ガイド

「転職はギャンブルだ」はよく言われている言葉です。仕事の幸福度、転職理由の多くに職場の人間関係 が挙げられています。こうした要素は実際にその職場で働いてみないと分からないものです。

昨今では数多くの転職サイトがあります。その中から自分に合ったサイトを選ぶことから転職活動が始まると言っても過言ではないでしょう。では、どのような基準をもってそうしたサイトを選ぶべきかを考えていきましょう。

「人材」という言葉は一体何を指しているのでしょうか？転職活動をする側も採用する側もこの言葉の意味をよく分からないまま使っていないでしょうか？

１つの会社に生涯務めるのではなく、転職を繰り返す中でキャリアを形成していくという考えが、昨今では一般的になっています。そうした社会生活の中で計画的にキャリアを形成することは可能なのでしょうか？

ここでは現在の仕事に満足していない方に向けてキャリア形成についての考え方をご紹介します。

  全く経験のない業種に転職したいとなった時、どのような戦略をとるべきなのでしょうか？未経験業種において、必要とされるスキルを把握することは大変難しいです。その場合、何を頼りに人材価値を高めて、転職活動をするべきなのでしょうか？